8月24日上午，“橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作室”在大橋直管部正式揭牌，云鐵公司工會主席郭玲、公司總工程師李光正，公司總經(jīng)理助理、副總工程師、總工辦（技術(shù)中心）主任路艷松、公司工會及直管部相關人員參加此次儀式。

創(chuàng)新工作室揭牌會議

在揭牌儀式上，郭玲同志對“橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作室”在大橋直管部正式揭牌表示祝賀，她強調(diào)：

一是要統(tǒng)一思想，充分認識職工創(chuàng)新工作室的意義，形成“創(chuàng)建一個、帶動一批、影響一片”的良好局面。精心策劃、明確方向，不斷增進創(chuàng)新工作室的發(fā)展活力，把工作室打造成為真正解決難點問題的攻關隊、創(chuàng)新活動的助推器。

二是要落實保障措施，逐步提升創(chuàng)新工作室的質(zhì)效水平，不斷完善創(chuàng)新工作室運行機制。

三是要以創(chuàng)新工作室為載體，加快培養(yǎng)一批業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化云鐵技術(shù)人才隊伍，提升公司核心競爭力，為推進公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。

四是要抓創(chuàng)新、出成果、促轉(zhuǎn)化，始終牢記“破現(xiàn)場難題”的要求，用奮進當項目建設的“開路先鋒”，用智慧做項目施工的“火眼金睛”，努力打造成為集團橋梁、隧道建設的專業(yè)化團隊，為集團全面實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

李光正對“橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作室”提出要求：

一是要以橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作為基礎，依托大橋直管項目部組織施工的景洪神秘谷大橋、羊蹄江大橋、怒江特大橋三座大橋強化激勵機制，鼓勵全員參與技術(shù)創(chuàng)新工作，積極采取師帶徒措施，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，不斷培育橋梁版塊技術(shù)骨干，著力打造一支創(chuàng)新能力強、技術(shù)水平高橋梁技術(shù)隊伍。

二是要聚焦公司橋梁技術(shù)施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理的重點、難點問題，不斷總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新先進經(jīng)驗，促進成果轉(zhuǎn)化，做好創(chuàng)新成果的應用推廣工作，確定并承擔創(chuàng)新課題和攻關項目，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，共同破解施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理中面臨的難題，積極構(gòu)建打造云鐵“智能建造”，將更多科研成果轉(zhuǎn)化到項目實際運用中，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供強有力技術(shù)支撐。

三是要以橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作為依托，為公司專業(yè)技術(shù)人員提供相互交流學習的機會，進一步加強各兄弟單位內(nèi)部橋梁技術(shù)交流，通過現(xiàn)場觀摩、座談指導等方式對施工工藝和施工方法進行學習探討，吸取各直管部好的技術(shù)及管理經(jīng)驗，在公司全面推廣，實現(xiàn)資源共享，促進創(chuàng)新技術(shù)全面提高，為集團和公司科技創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。

橋梁技術(shù)職工創(chuàng)新工作室

近年來，集團大力推進職工創(chuàng)新工作室建設，不斷擴大創(chuàng)新工作室的覆蓋面。2021年公司工會按照《云南省職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作方案》，打造了以橋梁、隧道技術(shù)為主的職工創(chuàng)新工作室。工作室由技術(shù)、業(yè)務方面有專長，具有較高理論水平、實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的專業(yè)技術(shù)人才李光正為領軍人，吸納一大批公司業(yè)務骨干、專家的加入，工作室創(chuàng)建以來，成員們就橋梁、隧道項目建設過